segunda-feira, 9 de outubro de 2017

Apostila Prefeitura de Planaltina GO - Professor Nível II - Pedagogia

Publicado por meio do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) o edital n° 001/2017 de processo seletivo simplificado da Prefeitura de Planaltina, estado de Goiásdestinado ao preenchimento de 156 vagas imediatas, além de 468 cadastros de reserva para Professor de Pedagogia, Ciências Naturais, Geografia, História, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Apoio à Inclusão – Acompanhante Especializado e Intérprete de Línguas e Códigos Aplicáveis. Os salários variam de R$ 1.376,13 a R$ 1.987,49, em carga horária de 20 a 30 horas semanais.



Conteúdo da Apostila:
- Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.





Inscrição

As inscrições estão abertas até às 23h59min do dia 5 de novembro de 2017. Para participar os interessados devem acessar o site da empresa organizadora, o IDIB. O valor da taxa de inscrição é de R$ 98,00, para todos os cargos, o pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até 24 horas após emissão do boleto bancário.

Vagas e salários

O Processo Seletivo visa preencher 156 vagas imediatas, mais 468 para formação de cadastro de reserva, totalizando 624 vagas!
As oportunidades são para Professores de Nível II das áreas de Professor Nível II Pedagogia (70); Ciências Naturais (10); Geografia (10); História (10); Língua Portuguesa (20); Língua Inglesa (10); Matemática (20); Professor de Apoio à Inclusão – Acompanhante Especializado (4) e Professor Intérprete de Línguas e Códigos Aplicáveis (2).
Os salários variam de R$ 1.376,13 a R$ 1.987,49, para jornadas de trabalho entre 20 e 30 horas semanais.

Prova

A avaliação será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 17 de dezembro de 2017, na cidade de Planaltina/GO. Os locais e horários serão divulgados oportunamente na internet, no site do organizador. O exame será composto pelas disciplinas de língua portuguesa e conhecimentos específicos da área pretendida.

As contratações temporárias, serão válidas pelo período mínimo de um mês e máximo de doze meses, com possibilidade de prorrogação por até dois anos.


O processo seletivo terá a validade de um ano também passível de prorrogação.

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